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華西包裝（集團）有限責(zé)任公司組織召開“青年之聲”座談會

7月6日，華西包裝（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱“華包集團）圍繞“‘青’聽心聲、凝‘青’聚力、共話華包新征程”為主題，組織召開“青年之聲”座談會。華包集團黨委副書記、總經(jīng)理魏燏，紀(jì)委副書記任濤，黨委辦公室、財務(wù)（審計）部、辦公室負責(zé)人以及青年員工代表參加座談。

會上，華包集團黨委副書記、總經(jīng)理魏燏介紹了物流集團和中包公司的成立背景、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營業(yè)態(tài)，系統(tǒng)闡明了當(dāng)前華包集團經(jīng)營發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的基本情況。他表示，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人，在新時代推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的當(dāng)下，迫切需要打造一支更高素質(zhì)、更高水平的專業(yè)化人才隊伍。華包集團結(jié)合實際將“加強人才隊伍建設(shè)”作為主題教育調(diào)研課題之一，就是要充分調(diào)研、扎實研究、堅持問題導(dǎo)向，切實摸清新時代企業(yè)在人才隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，精準(zhǔn)找出癥結(jié)所在，提出解決思路和辦法，并充分用好調(diào)研成果，研究出臺更務(wù)實有效的舉措，更好地解決問題、推動發(fā)展。

聚焦會議主題，青年員工暢所欲言、探討當(dāng)下、共話未來。大家分享了自己工作以來的所思所想和體會感受，針對青年員工下沉一線加強鍛煉、提升團隊建設(shè)、增強市場競爭意識、培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗品質(zhì)等方面發(fā)表意見并提出建議。大家紛紛表示，感謝公司對人才隊伍建設(shè)和青年員工工作的高度重視，將在今后工作中為公司聚焦主責(zé)主業(yè)、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、謀求高質(zhì)量發(fā)展中貢獻力量。

華包集團黨委副書記、總經(jīng)理魏燏認真聽取每位青年員工的發(fā)言，不時與大家互動交流。他強調(diào)，華包集團的“包裝”不僅僅是字面意思的包裝，還有“包容、開放”的優(yōu)良傳統(tǒng)。召開座談會的目的就是要聽取年輕人的真實聲音，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展，同時針對公司人才隊伍建設(shè)提出三方面要求：一是不忘初心、同向同行。要充分認識到人才隊伍建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，建立健全青年員工橫向交流機制，與公司同頻共振、共同發(fā)展；二是下定決心，攻堅克難。結(jié)合提質(zhì)躍升專項行動，將基層黨支部工作做牢做實，培養(yǎng)艱苦奮斗的工作精神，對于本職工作要“能干、會干、巧干”；三是充滿信心，踔厲奮發(fā)。企業(yè)的發(fā)展需要青年，民族的未來更需要青年。要對未來發(fā)展充滿信心，正視問題，保持定力，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的才能和力量。